Председатель ППО ГБОУ Школа № 1998 «Лукоморье»  Щербакова Любовь Анатольевна Контакты: la1998@mail.ru

• Председатель ППО: Щербакова Л.А.
• Заместители председателя: Выручальникова Е.В., Никашкина В.А., Белялова О. А.
• Производственный сектор: Дорошенко Т.В.
• Социально-бытовой сектор: Сеничина Е.М
• Культурно-массовый сектор: Соболева С.С, Винивитина Д. А.
• Ревизионная комиссия: Выручальникова Е.В.

• Выручальникова Елена Викторовна e.vyruchalnikova@sch1998.ru
• Никашкина Вера Алексеевна v.nikashkina@sch1998.ru
• Дорошенко Татьяна Васильевна t.doroshenko@sch1998.ru
• Сеничина Елена Михайловна e.senichina@sch1998.ru
• Соболева Светлана Сергеевна s.soboleva@sch1998.ru
• Винивитина Дианна Андреевна d.vinivitina@sch1998.ru
• Белялова Ольга Александровна o.belyalova@sch1998.ru

Московское трехстороннее соглашение на 2022-2024 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей подписано представителями сторон социального партнерства 30 декабря 2021 года и вступило в силу с 1 января 2022 года

В его основу легло предыдущее трехлетнее соглашение, в которое были добавлены актуальные новые позиции с учетом произошедших изменений в нормативном правовом регулировании и во взаимодействии сторон, в том числе дополнительный раздел 7, касающийся реализации информационной политики и обмена информацией между сторонами социального партнерства

https://mgoprof.ru/?page_id=24058

Южная территориальная организация Московской Городской Организации Общероссийского Профсоюза образования (ЮТО МГО Общероссийского Профсоюза образования) ► http://uao.mgoprof.ru/?page_id=173

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОФСОЮЗА

 Для достижения уставных целей Профсоюз через свои выборные органы в соответствии с действующим законодательством решает следующие задачи:

Участвует в формировании социально-экономической политики, разработке проектов законов и иных нормативных правовых актов по социально-трудовым вопросам, дает им социальную оценку.

Представляет интересы работников в социальном партнерстве с работодателями, объединениями работодателей, организациями бизнеса, органами власти и хозяйственного управления на всех уровнях, ведет коллективные переговоры, заключает коллективные договоры и соглашения, осуществляет контроль за их выполнением.

Вправе иметь своих представителей в коллегиальных органах управления предприятий в соответствии с их уставами.

Защищает права членов Профсоюза на здоровые и безопасные условия труда, на оплату труда без какой бы то ни было дискриминации, достаточную для поддержания достойного уровня жизни работников и членов их семей.

 Принимает участие в разработке государственной программы и формировании отраслевых программ занятости, примеры по социальной защите работников, высвобождаемых в результате реорганизации или ликвидации организаций, сокращения численности или штатов, осуществляет контроль за соблюдением законодательства о занятости.

 Участвует в урегулировании индивидуальных и коллективных трудовых споров. Организует и принимает участие в проведении массовых мероприятий профсоюзов, в том числе собраний, митингов, демонстраций, шествий, пикетирований, забастовок и других коллективных действий.

Осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Профсоюзные представители вправе беспрепятственно посещать организации и рабочие места, где работают члены Профсоюза, для реализации уставных задач и представленных профсоюзам прав.

 Представляет и защищает права и интересы членов Профсоюза по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений в органах законодательной, исполнительной власти и местного самоуправления, в судебных органах и иных организациях, перед работодателями и их объединениями.

 Участвует в разработке и реализации политики по молодежным, гендерным и иным вопросам.

Участвует в управлении государственными фондами конкретных видов обязательного социального страхования и другими фондами социальной направленности, в разработке и согласовании их уставов (положений), осуществляет профсоюзный контроль за использованием средств этих фондов.

 Организует проведение культурно-массовых и оздоровительных мероприятий среди членов Профсоюза и их семей.

Принимает участие в организации и развитии санаторно-курортного лечения, детского оздоровительного отдыха, учреждений культуры, дополнительного образования, отдыха, туризма, физической культуры и спорта, благотворительной деятельности.

Проводит целенаправленную кадровую политику, осуществляет подготовку, переподготовку, повышение квалификации и обучение профсоюзного актива, профсоюзных работников и членов Профсоюза.

Формирует профсоюзный бюджет и управляет им, управляет и распоряжается собственностью Профсоюза, создает фонды солидарности, забастовочные, страховые, культурно-просветительские, обучения и подготовки кадров, а также другие фонды, кассы взаимопомощи, страховые кассы.

 Оказывает информационно-методическую, консультативную, правовую, материальную и другие виды помощи членам Профсоюза и профсоюзным организациям.

Проводит информационную и агитационную работу, обеспечивающую гласность деятельности Профсоюза и его органов, создает и использует собственные средства массовой информации, осуществляет издательскую деятельность.

Сайт Московской городской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ - http://mgoprof.ru/

Материалы селекторных совещаний -  https://mgoprof.ru/?page_id=5074